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极目新闻记者 刘边远

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集体协商在完善办事关系协商诱骗机制方面的成效，已被实施讲明注解。极目新闻记者从湖北省总工会获悉，湖北各地加速实施步履，陆续探索和充实，使集体协商在真贵新服务形态办事者权力、促进新业态发展方面确认更大作用。

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襄阳：集体协商让“搭顺车”更“顺”

襄阳政事协商现场

2022年9月7日，襄阳市襄州区春园东路的襄阳搭顺车汽车服务有限公司内，集体协商会议正在召开。企业和企业工会各5名代表。这次会议由叶玉龙主理，他是襄阳市襄州区总工会专职集体协商教唆员。

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会议现场，企业方交“家底”，职工方吐“苦水”，畅所欲为、对等协商。襄阳搭顺车汽车服务有限公司成立于2018年6月，是一家成建制的网约车行业头部企业，是襄阳市原土范畴最大网约车营运企业，现存280多台网约车。

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经济社会的发展，网约车司机、快递员、外卖送餐员、相聚直播员等新服务形态的办事者，已成为一支日益壮大的产业雄兵，但与传统企业职工比拟，正当权力不够完善。

孙少飞是公司工会主席、网约车驾驶员，亦然这次集体协商职工方首席代表。他率先针对最需处置问题建议诉求：“公司内通盘符合建筑办事关系情形的，企业皆应与办事者签订办事合同，保障办事者享有正当权力。”职工代表周成波说着驾驶员们的心声：“咱们网约车驾驶员皆祈望能与企业签订办事合同，这么才能宽解在企业责任啊！”

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听闻职工诉求，企业方代表费心重重。

参与这次集体协商的企业方首席代表是公司总司理周东海，他精致凝听着职工的诉求。集体协商中一番机敏又相宜原理的调换打动了他，最终，他与干预协商的其他代发扬场商议，给出了“容或签订驾驶职责任契约，并在租借和挂靠合同中增多关联办事薪酬、责任本领、安全守护等实质、要求”的回话。

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历程长达整整一个多钟头的集体协商，企业代表与职工代表的手牢牢合手在了一说念。“办事用工、办事报酬、办事本领、办事守护、保障福利”等7项议题，在情、理、法眼前皆得到圆满的阐释。

在两边代表和不雅摩嘉宾的见证下，两边首席代表在《襄阳搭顺车汽车服务有限公司集体合同（草案）》文本上署名。公司工会把柄集体协商才气，召开了公司驾驶员代表大会，对《襄阳搭顺车汽车服务有限公司集体合同（草案）》进行审议、表决，获胜通过。

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为真贵网约车驾驶员的正当权力和企业合座利益，在襄阳市和襄州区两级总工会的教唆下，襄阳搭顺车在襄阳市率先组建企业工会组织，在此基础上，于2022年7月设立了集体协商轨制。如今在襄阳，襄阳搭顺车成了“行走的家，流动的爱”，广受滥用者好评。

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武汉：集体协商让游戏公司职工福利更完善

武汉斗鱼鱼乐相聚科技有限公司是一家以游戏为中枢实质的弹幕式直播共享网站，亦然中国电竞规模的斥地时尚和价值前驱。2019年7月17日公司在好意思国纳斯达克挂牌上市。

公司在保证自己发展同期，积极为武汉市处置服务问题，通过直播平台径直带动2000多东说念主服务，障碍带动陡立游经纪公司和主播服务东说念主数达80万东说念主把握，公司累计征税孝顺跨越10亿。2016年6月公司成立第一家工会，到现在为止，共有三个主体设立工会。

近两年，直播行业处于“强监管”态势，加之疫情，公司利润下落，职工收入受到影响，生活压力和情愫职守较重。若何保障职工工资待遇、生活福利，促进企业发展等问题亟待磋商。

了解到问题后，湖北省、武汉市工会权力部屡次到斗鱼公司开展集体协商责任闲谈，使公司打滥尽心，意识到集体协商能有用促进职企两边协商并处置问题。2022年7月22日，公司代表与民主推荐的职工协商代表一说念召开集体协商决策会议，磋商协商干系事宜。

会议开展前，职工方协商代表在各部门世俗开展“二听二讲作为”，网罗职工议题。“二听”是通过线上“职工之声”平台和线下深切责任一线和职工谈心谈心，倾听职工确实诉求。“二讲”是通过各部门一双多宣讲集体协商干系学问和一双一解答猜忌，为职工拓宽想路，最终细则了这次集体协商的主要三大议题：职工工资、女职工哺乳保障、女职工哺乳保障。

8月25日，审议通过《武汉斗鱼相聚科技有限公司集体合同（草案）》。集体合同谨慎文本作出规定：保障2022年度职工工资圭臬不低于当地最低工资圭臬，职玄机体平均工资不低于当地最低工资的1.5倍。公司应把柄不同的工种诞生弹性责任或排班责任的轨制，加班需定期披发加班费及补贴，或酌情央求调休……职工代表马某感慨；“这次协商实质是咱们职工私行筹商、期盼很久的。的确感谢工会主导，促成了这件事，完善了咱们的福利。”

宜昌：集体协商惠及6863名平台货车司机

宜昌政事协商现场

湖北（宜昌）爱奔物流园位于沪渝高速公路宜昌市猇亭区虎牙出口1公里猇亭大路上，背靠三峡机场，西临宜昌东站。2012年投资1.8亿元建成开园，占地180亩，是集旅馆住宿、大型泊车场、货车加油、大型卡车维修厂为一体的概括大型公路港物流园是鄂西南范畴最大物流园。

此后，东方甄选CEO孙东旭称，APP自营品大促的原因“非常突然”，26日下午在知道小黄车突然被拖走后，导致自营产品连续三天不能销售。为了不影响客户的消费体验，公司临时决定在东方甄选App上进行85折促销，此前几天购买产品的用户可以联系客服补差价。

三年疫情和国外大环境的影响，对平台货车司机群体的生活发展带来前所未有的冲击。宜昌市猇亭区总工会了解后，成立专班，以集体协商为抓手，研讨问题。

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平台货车司机与物流园无办事关系，平台货车司机群体散布面广，流动性大，难以有用组织陆续。针对这一繁重，猇亭区总工会早在2020年市、区两级总工会出资20万元匡助爱奔物流园建成司机之家，有用将各地与物流园有业务筹商的平台货车司机最大规章吸纳到工会组织中来。现在，已加入爱奔物流园工会结合会的货车司机达6863东说念主。

爱奔物流园工阐明过在线上发布征求倡导音问和线底下对面询查等阵势操心出四大议题：法务照管服务，园区成立法务部，免费为来宜司机处置运脚纠纷，必要时由专科讼师提前介入。相聚配货服务，免费为司契机员提供量大、实时、准确的货源信息。车辆维修服务，免费为司契机员提供爱奔物流园耗资110万研发的车辆自检自修的春江数字平台，维修厂在保证质料前提下，设立一车一卡，再优惠维修费5%。司机生活服务及加油优惠，凡入住爱奔旅馆优惠30%，同期免40元的泊车资，园区内的撬装加油比阛阓价钱低0.3-0.5元/升。四项议题一下子戳中了平台货车司机们的痛点堵点。

经工会与企业屡次商谈，终末容或了这四项协商议题。2022年9月28日，在总工会见证下，爱奔物流园第三次协商会议获取一问候见，两边首席代表在协商会议纪录上禁锢署名。

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集体合同谨慎奏效后，合同波及年优惠、减免金额达380万元昇得源体育备用网址，使寰宇各地6863名来园区平台货车司机受益。